desarrollo de competencias de mentoring y coaching, por Beatriz Valderrama

                ¿Qué diferencias existen entre mentoring y coaching? ¿Muchas, ninguna, suenan parecido pero no son lo mismo? ¿Suenan parecido y en realidad son lo mismo? ¿Qué hace falta para ser un buen coach y para ser un buen mentor? ¿Podemos ser todos, con un poco de esfuerzo, buenos mentores? ¿El mentor nace o se hace? Son muchas las preguntas que uno se plantea cuando muestra interés por un libro de estas características, y es que empieza a ser bastante habitual oir hablar en el entorno empresarial y también fuera de él, de estas personas que ayudan a los profesionales …

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trabajar sin sufrir, por María Jesús Álava Reyes

              Resulta interesante confirmar como nos pasamos prácticamente dos tercios de nuestra vida trabajando y no dedicamos el suficiente tiempo a reflexionar sobre la mejor manera de encontrarnos bien en el día a día en las empresas. Es cierto que, en un estado de bienestar, influyen muchos factores: el tipo de trabajo a realizar, los compañeros, los jefes, las situaciones difíciles y de estrés que nos toca vivir, etc. «Trabajar sin sufrir» es un libro apasionante y práctico, publicado por La Esfera de los Libros, en el que María Jesús Álava Reyes, nos demuestra …

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solo lo que importa, por James M. Kilts

Si hay algo positivo en los libros de gestión es que te permiten acceder a conocimientos, experiencias y buenas prácticas de reconocidos líderes empresariales a nivel mundial que, tras un filtro previo, pueden ser aplicadas a nuestra empresa y nuestro modelo de dirección en el día a día. Este es el caso del libro «sólo lo que importa» que, publicado por Granica y escrito por James M. Kilts, nos aporta la visión del que fue Director General de Gillette hasta su fusión con P&G. Kilts, y que previamente decidió los destinos de otras importantes compañías como Nabisco y Kraft. …

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